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최저시급 인덱스

6급 공무원 월급

6급 공무원 월급 정리 – 기본급·수당·실수령액 구분해서 보기

2026년 6급 공무원 월급을 기본급·수당·실수령액으로 나눠 정리합니다. 1호봉부터 최고 호봉까지 봉급표와 최저임금 비교, 연봉 환산 시 주의점까지 함께 확인해 보세요.

요점: 2026년 6급 1호봉 기본급은 2,389,500원, 최고 호봉은 4,967,800원이며, 수당과 세금을 반영한 실수령액은 개인 조건에 따라 달라집니다.

최저시급 추이 (참고)

원 / 시간

  • 2024년9,860원/시간
  • 2025년10,030원/시간
  • 2026년10,320원/시간
  • 2027년10,700원/시간

6급 공무원 월급, 기본급과 실수령액은 어떻게 다를까

2026년 6급 기본급 봉급표

인사혁신처가 고시한 2026년 봉급표에 따르면 6급 1호봉 월 기본급은 2,389,500원입니다. 10호봉은 3,468,700원, 20호봉은 4,379,600원, 최고 호봉인 32호봉은 4,967,800원입니다. 2026년 공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상된 것으로 안내됩니다.

호봉이 오르면 기본급도 오르지만, 같은 6급이라도 근무 연수와 호봉 인정 방식에 따라 실제 호봉은 달라집니다. 여기서 말하는 금액은 세전 기본급이며, 통장에 들어오는 실수령액과는 다른 개념입니다.

수당을 더하면 달라지는 월급

6급에게는 직급보조비 225,000원, 정액급식비 160,000원 등이 기본급에 더해집니다. 여기에 초과근무수당, 가족수당, 명절휴가비, 정근수당이 조건에 따라 붙습니다. 공개된 계산 사례에서는 6급 1호봉이 초과근무 10시간 기준으로 평달 실수령액 약 253만~260만원 수준으로 추정되기도 합니다. 다만 이는 미혼·단독 세대 등 특정 조건을 가정한 참고값이므로 본인 상황과 다를 수 있습니다.

최저임금과 비교하면

2026년 최저시급은 10,320원이고, 주 40시간·209시간 기준 월 환산액은 약 2,156,880원입니다. 6급 1호봉 기본급은 이보다 높지만, 수당과 세금을 반영한 실수령액은 조건에 따라 차이가 큽니다. 전체 근로자 월평균 임금과 단순 비교하기도 어렵습니다. 공무원 보수는 수당 구조가 복잡하기 때문입니다. 자세한 임금 지표는 급여 데이터에서 확인할 수 있습니다.

연봉으로 보면

명절휴가비와 정근수당을 포함해 연간으로 환산하면 6급 1호봉 세후 약 3,200만3,400만원, 10호봉 약 4,400만4,600만원, 20호봉 약 5,500만~5,700만원 수준이라는 추정이 있습니다. 이 역시 개인 조건에 따른 참고값이며 공식 통계가 아닙니다. 호봉별 봉급표와 계산 도구는 최저시급 인덱스에서 함께 볼 수 있습니다.

정리

6급 공무원 월급은 기본급만 보면 1호봉 2,389,500원에서 32호봉 4,967,800원까지입니다. 실제 월급은 수당·세금·근무 조건에 따라 달라지므로, 기본급과 실수령액을 구분해서 보는 습관이 필요합니다. 관련 글은 글 목록에서 이어서 확인하세요.

자주 묻는 질문

6급 공무원 월급은 기본급만 보면 얼마인가요?

인사혁신처가 고시한 2026년 봉급표 기준으로 6급 1호봉 월 기본급은 2,389,500원이고, 최고 호봉인 32호봉은 4,967,800원입니다. 다만 이는 세전 기본급이며, 실제 통장에 들어오는 금액은 수당과 공제를 반영한 실수령액으로 따로 봐야 합니다.

6급 공무원 실수령액은 얼마 정도인가요?

공개된 계산 사례에서는 6급 1호봉이 초과근무 10시간 기준으로 평달 실수령액 약 253만~260만원 수준으로 추정됩니다. 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당 여부와 세금·연금 공제에 따라 달라지므로 본인 조건으로 다시 계산해 보시는 편이 안전합니다.

6급 공무원 연봉은 어떻게 계산하나요?

평달 급여에 12개월을 곱하는 방식만으로는 연봉이 낮게 보입니다. 명절휴가비와 정근수당처럼 연 2회 지급되는 항목을 더해야 하며, 이를 포함한 추정치는 6급 1호봉 세후 약 3,200만~3,400만원 수준으로 제시되기도 합니다. 이 역시 개인 조건에 따른 참고값입니다.