5급 공무원 연봉 2026, 봉급표와 실수령액 차이 정리

5급 공무원 연봉, 봉급표 금액과 실수령액은 다릅니다

5급 공무원 연봉을 찾다 보면 봉급표 숫자와 실제 통장에 들어오는 금액이 달라 혼란스러울 때가 많아요. 2026년 인사혁신처 공무원보수규정 별표에 따르면 5급(5등급) 1호봉 월 봉급은 2,896,400원입니다. 12개월로 단순 환산하면 약 3,475만원이에요. 하지만 이 금액은 어디까지나 기본급이고, 실수령액은 각종 공제를 뺀 뒤의 금액이라 구분해서 봐야 합니다.

2026년 5급 봉급표에서 확인할 금액

공개된 봉급표 기준으로 5급 1호봉은 월 2,896,400원, 10호봉은 4,066,800원, 최고 호봉인 30호봉은 5,617,200원입니다. 1호봉은 전년 대비 3.5% 올랐어요. 참고로 2026년 최저시급은 10,320원이고 주 40시간·209시간 기준 월 환산액은 약 2,156,880원입니다. 5급 1호봉 기본급은 최저임금 월 환산액보다 높지만, 두 금액은 기준과 성격이 달라 단순 비교는 조심해야 합니다. 더 자세한 급여 흐름은 급여 데이터에서 확인할 수 있어요.

실수령액은 공제 후 금액입니다

5급 1호봉 기본급 2,896,400원에서 공무원연금 기여금 9% 약 260,676원, 건강보험 3.595% 약 104,126원, 장기요양보험 약 13,484원이 공제된다고 공개 자료는 설명합니다. 이를 단순 계산하면 약 2,518,114원이 남지만 소득세와 지방소득세는 별도이고, 실제로는 각종 수당이 더해지므로 실수령액은 개인별로 달라집니다. 이 계산은 참고용 추정이라는 점을 기억해 주세요. 공무원연금은 본인 9%와 국가·지자체 9%를 함께 부담하는 구조입니다.

수당을 더하면 총보수는 달라집니다

기본급만 보면 연봉이 낮아 보이지만, 공무원수당 등에 관한 규정에 금액이 정해진 수당을 더하면 이야기가 달라집니다. 1호봉·근무 2년 미만을 가정해 정액급식비 월 16만원, 직급보조비 월 25만원, 명절휴가비 월 봉급의 60%×2회, 정근수당 월 봉급의 10%×2회, 정근수당 가산금 월 3만원을 더하면 연 약 4,409만원 수준으로 추정됩니다. 성과상여금, 초과근무수당, 가족수당은 개인차가 커서 제외한 값이에요. 그래서 5급 공무원 연봉을 말할 때는 기본급 연환산인지, 수당 포함 총보수인지 먼저 확인해야 합니다.

최저임금·평균임금과 비교할 때

2026년 최저시급 월 환산액은 약 2,156,880원이고, 2025년 12월 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원으로 공개되어 있습니다. 5급 1호봉 기본급은 최저임금 월 환산액보다 높지만 전체 근로자 월평균 임금보다는 낮아요. 수당을 포함하면 격차가 줄어들 수 있지만, 부서·근무연수·평가에 따라 달라지므로 단정하기 어렵습니다. 대졸 정규직 초임 월평균 약 3,062,500원과 비교해도 기본급만으로는 비슷하거나 낮을 수 있습니다. 최저시급 흐름과 월 환산 기준은 최저시급 인덱스에서 정리하고 있습니다.

정리

5급 공무원 연봉은 봉급표의 기본급, 수당 포함 총보수, 공제 후 실수령액을 나눠서 봐야 합니다. 2026년 5급 1호봉 기본급은 월 2,896,400원이고, 수당 포함 시 약 4,409만원 수준으로 추정되며, 실수령액은 공제와 개인 조건에 따라 달라집니다. 정확한 금액은 소속 기관 급여 명세서와 최신 공고를 확인하는 게 가장 안전해요.