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최저시급 인덱스

2026년 군인월급 표

2026년 군인월급 표 — 계급·호봉별 봉급과 이직·급여 협상 기준

2026년 군인월급 표를 계급·호봉별로 정리했습니다. 하사 1호봉부터 소장·대장까지 기본급 구조를 병사 봉급과 구분해 설명하고, 최저임금 월 환산액·시장 임금과 비교해 이직과 급여 협상에 활용하는 방법을 실무 관점으로 다룹니다.

요점: 2026년 군인 봉급표 기준 하사 1호봉은 월 2,133,000원, 소장 13호봉은 월 7,909,800원으로 표기되며, 병사 봉급은 병장 1,500,000원입니다. 다만 이는 기본급이고 실수령액은 수당과 공제에 따라 달라집니다.

최저시급 추이 (참고)

원 / 시간

  • 2024년9,860원/시간
  • 2025년10,030원/시간
  • 2026년10,320원/시간
  • 2027년10,700원/시간

2026년 군인월급 표, 이직·급여 협상 전에 확인할 기준

군인 봉급은 공무원보수규정 별표 13에 따라 정해집니다. 2026년 개정 봉급표 기준으로 하사 1호봉은 월 2,133,000원, 소장 13호봉은 월 7,909,800원입니다. 대장은 9,618,800원, 중장은 9,447,300원으로 별표 비고에 따로 명시돼 있어요. 최저시급 인덱스 독자라면 이 숫자를 2026년 최저임금 월 환산액 약 2,156,880원과 나란히 놓고 보면 감이 빨리 옵니다.

병사와 간부는 봉급 구조가 다릅니다

병사 봉급은 이등병 750,000원, 일등병 900,000원, 상등병 1,200,000원, 병장 1,500,000원입니다. 여기에 장병내일준비적금 정부 매칭지원금을 더해 병장 기준 약 205만원이라고 부르는 경우가 많은데, 매칭지원금은 본인이 적금에 납입해야 만기에 받는 돈이라 매달 현금으로 들어오는 봉급과 성격이 다릅니다. 실수령액을 계산할 때 두 숫자를 섞으면 착각하기 쉬워요.

같은 계급도 호봉에 따라 금액이 벌어집니다

원사는 1호봉 3,568,100원에서 15호봉 5,164,100원까지, 상사는 1호봉 2,468,000원에서 18호봉 4,329,500원까지 올라갑니다. 대위는 1호봉 2,805,000원, 13호봉 5,222,300원이고, 중위는 7호봉 2,862,700원까지 이어집니다. 장교·부사관은 여기에 정근수당, 명절휴가비, 시간외근무수당, 주택수당, 가족수당 등이 붙어 실제 수령액이 봉급표보다 커지고, 반대로 4대보험과 세금이 빠집니다. 봉급표 금액을 그대로 실수령액으로 보면 안 되는 이유입니다.

이직·협상에는 이렇게 씁니다

전역 후 민간 취업을 준비한다면 군 봉급을 그대로 연봉으로 옮겨 적지 마세요. 공개 통계 기준 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원이고, 대졸 정규직 초임은 초과급여 제외 월 약 3,062,500원 수준입니다. 협상에서는 직전 봉급이 아니라 담당 직무의 시장가를 기준으로 제시하고, 군 복무에서 쌓은 직무 경험을 근거로 쓰는 편이 낫습니다. 급여 데이터에서 비교 기준을 확인하고 글 목록에서 직군별 시세 글을 함께 보세요.

확인할 점

2026년 병사 기본급은 전년 대비 동결된 것으로 안내되고, 간부 봉급표는 호봉별로 인상된 것으로 정리됩니다. 다만 봉급표는 기본급만 담고 있어 수당·공제가 반영된 실수령액은 개인 조건에 따라 달라집니다. 외부 요약 자료 중에는 봉급표와 다른 수치를 쓰는 곳도 있으니, 계약이나 협상에 쓸 숫자는 소속 기관 인사·급여 부서에서 확인하는 게 안전합니다.

FAQ

병장 월급이 205만원이라고 하는데 맞나요?

봉급 자체는 1,500,000원입니다. 205만원은 장병내일준비적금 정부 매칭지원금을 더한 값으로, 본인이 납입해야 만기에 받는 구조라 매달 현금으로 들어오는 봉급과는 다릅니다.

봉급표 금액이 실수령액인가요?

아닙니다. 봉급표는 기본급이고, 여기에 정근수당·명절휴가비·시간외근무수당·가족수당 등이 붙고 4대보험과 소득세가 공제됩니다. 실수령액은 계급·호봉·복무 형태에 따라 달라집니다.

이직할 때 군 봉급을 연봉 협상 기준으로 써도 되나요?

권하지 않습니다. 직전 봉급보다 담당 직무의 시장가를 기준으로 제시하는 편이 낫습니다. 공개 통계의 직군 임금과 대졸 초임 수준을 참고하되, 최종 숫자는 채용 조건과 소속 기관 확인으로 정하세요.

자주 묻는 질문

병장 월급이 205만원이라고 하는데 맞나요?

봉급 자체는 1,500,000원입니다. 205만원은 장병내일준비적금 정부 매칭지원금을 더한 값으로, 본인이 적금에 납입해야 만기에 받는 구조라 매달 현금으로 들어오는 봉급과는 성격이 다릅니다. 두 숫자를 섞어 쓰면 실제 가용 현금을 잘못 계산하게 됩니다.

봉급표 금액이 그대로 실수령액인가요?

아닙니다. 봉급표는 기본급이고, 여기에 정근수당·명절휴가비·시간외근무수당·가족수당 등이 붙고 4대보험과 소득세가 공제됩니다. 같은 계급이라도 호봉과 복무 형태에 따라 실수령액이 달라지므로, 봉급표 금액을 실수령액으로 보면 안 됩니다.

이직할 때 군 봉급을 연봉 협상 기준으로 써도 되나요?

권하지 않습니다. 직전 봉급보다 담당 직무의 시장가를 기준으로 제시하는 편이 낫습니다. 공개 통계의 직군 임금과 대졸 초임 수준을 참고하되, 최종 숫자는 채용 조건과 소속 기관 인사·급여 부서 확인으로 정하세요.