월급 실수령액 계산기, 세전 월급과 통장에 찍히는 금액 차이 정리

월급 실수령액 계산기, 세전 월급과 통장에 찍히는 금액은 왜 다를까

최저임금 기준 세전 월급은 얼마인가요

2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 하루 8시간이면 82,560원이고, 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원이에요. 고용노동부 고시 기준입니다. 2027년은 시급 10,700원, 월 환산 2,236,300원으로 확정됐어요. 다만 이 값은 주 40시간·주 5일 근무를 전제로 한 환산액이라 근무 형태가 다르면 그대로 적용되지 않습니다.

실수령액은 왜 세전보다 적나요

4대보험과 세금이 빠지기 때문입니다. 공개된 요율을 단순 합산하면 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 0.4724%, 고용보험 0.9% 수준이고, 여기에 근로소득세와 지방소득세가 더해져요. 최저임금 월 환산액 기준으로 단순 계산하면 실수령액은 약 194만 원대가 됩니다. 부양가족 수, 비과세 항목, 회사 정산 방식에 따라 달라지므로 월급 실수령액 계산기 결과는 참고값으로 보세요.

시급·월급·연봉을 섞어 보면 안 되는 이유

시급은 시간당, 월급은 월 단위, 연봉은 12개월 합계입니다. 연봉을 12로 나눈 값과 실제 월 급여는 상여금 지급 시기, 성과급 포함 여부, 수습 기간 감액 때문에 어긋날 수 있어요. 수습 근로자는 계약기간 1년 이상이고 단순노무가 아니면 수습 시작일부터 3개월 이내 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다.

최저임금 위반인지 따질 때

최저임금에 들어가는 임금 범위가 정해져 있습니다. 연장·휴일근로 임금과 가산임금, 연차 미사용수당, 유급휴일 임금은 제외돼요. 반면 매월 지급하는 상여금과 식비·숙박비·교통비 같은 복리후생비는 2024년부터 전부 포함되고, 현물 지급분은 빠집니다. 내 임금이 기준 이상인지 헷갈리면 급여 데이터에서 시세를 확인하고 최저시급 인덱스의 기준값과 비교해 보세요.

참고 시세

공개 통계에서 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만 원, 대졸 정규직 초임은 초과급여 제외 월 약 306만 원 수준으로 제시됩니다. 최저임금 월 환산액과는 차이가 크므로 직종·지역·고용형태에 맞는 값을 봐야 해요. 글 목록에서 관련 글도 함께 확인하세요.