순경 월급
순경 월급 2026, 봉급표와 실수령액은 왜 다를까
2026년 순경 월급은 1호봉 기본급 2,133,000원입니다. 봉급표 금액과 수당 포함 실수령액의 차이, 계급·호봉별 흐름, 최저임금과 비교할 때 주의할 점을 이직·급여 협상 관점에서 정리했습니다.
요점: 2026년 순경 1호봉 월 봉급은 2,133,000원으로 공개된 봉급표 기준이며, 실제 보수는 각종 수당과 공제에 따라 달라집니다.
최저시급 추이 (참고)
원 / 시간
- 2024년9,860원/시간
- 2025년10,030원/시간
- 2026년10,320원/시간
- 2027년10,700원/시간
순경 월급, 봉급표와 실수령액을 나눠서 보세요
2026년 순경 1호봉 봉급은 얼마인가요
공무원보수규정 별표에 따르면 2026년 순경 1호봉 월 봉급은 2,133,000원입니다. 인사혁신처는 2026년 전체 공무원 보수를 3.5% 인상하고, 7~9급 상당 저연차 실무 공무원 초임 봉급은 6.6% 인상한다고 밝혔습니다. 순경 1호봉도 이 저연차 인상 흐름에 포함됩니다.
봉급표 금액은 실수령액이 아닙니다
봉급표는 기본급만 표시합니다. 실제로는 여기에 정액급식비 월 16만 원, 직급보조비 월 17.5만 원, 위험근무수당 월 8만 원, 초과근무수당, 명절휴가비(설·추석 각 월봉급의 60%) 등이 더해집니다. 여기서 공무원연금 기여금·건강보험료·소득세를 공제한 금액이 실수령액입니다. 지구대·파출소처럼 교대근무가 많은 부서는 초과근무수당 비중이 커서 같은 계급·호봉이라도 실수령 편차가 큽니다.
계급·호봉별 흐름
1호봉 기준으로 순경 2,133,000원, 경장 2,215,300원, 경사 2,472,100원, 경위 2,507,700원, 경감 2,698,600원입니다. 순경 31호봉은 3,869,200원까지 올라갑니다. 호봉이 오르면 봉급이 단계적으로 오르지만, 초기 구간에서는 계급 간 차이가 크지 않습니다.
최저임금과 비교할 때 주의할 점
2026년 최저시급은 10,320원이고, 주 40시간·209시간 기준 월 환산액은 약 2,156,880원입니다. 순경 1호봉 기본급 2,133,000원만 보면 이보다 낮아 보입니다. 다만 공무원은 최저임금법 적용 대상이 아니며, 수당을 포함한 총보수로 비교해야 합니다. 인사혁신처 자료에서 9급 초임(봉급+수당)은 연 3,428만 원, 월 평균 286만 원 수준으로 제시됩니다. 순경 초임도 수당을 포함하면 이와 비슷하거나 높은 편이라는 설명이 공개 자료에 있습니다.
이직·협상에 쓸 때
경찰 공채를 준비하거나 다른 직군에서 이직을 고민한다면 봉급표 숫자만 보고 판단하지 마세요. 수당 구조와 근무 형태를 함께 봐야 합니다. 민간 대비 공무원 보수 수준은 2024년 기준 83.9%로 제시된 바 있습니다. 급여 데이터는 급여 데이터에서, 다른 직군과의 비교는 글 목록에서 확인할 수 있습니다. 최저임금 기준선은 최저시급 인덱스를 참고하세요.
자주 묻는 질문
순경 1호봉 월급 2,133,000원이 실수령액인가요?
아닙니다. 봉급표에 표시된 금액은 기본급입니다. 여기에 정액급식비, 직급보조비, 위험근무수당, 초과근무수당, 명절휴가비 등이 더해지고 공무원연금 기여금·건강보험료·소득세가 공제된 뒤의 금액이 실수령액입니다.
순경 월급이 최저임금보다 낮은가요?
순경 1호봉 기본급만 보면 2026년 최저임금 월 환산액보다 낮아 보일 수 있습니다. 다만 공무원은 최저임금법 적용 대상이 아니고, 수당을 포함한 총보수로 비교해야 합니다. 단순 비교는 피하는 것이 안전합니다.
이직이나 급여 협상 때 무엇을 봐야 하나요?
기본급 숫자만 보지 말고 수당 구조와 근무 형태를 함께 확인하세요. 교대근무가 많은 부서는 초과근무수당 비중이 커서 실수령 편차가 큽니다. 공개된 봉급표는 출발점으로만 활용하는 것이 좋습니다.
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