세후 320 연봉, 시급·월급·연봉 헷갈리지 않고 읽는 법

세후 320 연봉, 숫자 세 개를 먼저 구분해야 해요

「세후 320 연봉」을 검색하는 분들은 보통 두 가지를 궁금해해요. 연 실수령 320만원이 가능한지, 아니면 월 실수령 320만원을 만들려면 세전으로 얼마가 필요한지예요. 여기서 시급·월급·연봉을 섞으면 계산이 어긋나요.

먼저 월급과 연봉을 나눠 볼게요. 공개 자료에 따르면 세전 월급 320만원의 2026년 실수령액은 약 283만원 수준이에요. 비과세 식대 20만원, 부양가족 1인 기준이고 4대보험과 소득세를 합쳐 월 37만원 안팎이 공제돼요. 즉 세후 320만원은 세전 월급 320만원과 같은 금액이 아니에요. 실수령 320만원을 만들려면 세전 월급이 320만원보다 커야 하는데, 필요한 정확한 세전 금액은 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라 단정하기 어려워요.

연봉으로 환산하면 세전 월급 320만원은 상여를 제외할 때 연 약 3,840만원이에요. 상여가 기본급 대비 400%라면 연 약 5,120만원 수준으로 올라가요. 같은 월급이라도 상여 구조에 따라 연봉 표기가 달라지는 이유예요.

시급으로 보면 얼마인가요

209시간(주휴 포함) 기준으로 세전 월급 320만원은 시급 약 15,311원이에요. 2026년 최저시급 10,320원, 월 환산 약 2,156,880원과 비교하면 약 1.5배 수준이에요. 최저임금 수준의 실수령액이 193만~195만원대에 모인다는 점과 함께 보면 감이 잡혀요. 시급 기준은 최저시급 인덱스에 정리돼 있어요.

공제 구조와 참고 지표

2026년 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%예요. 여기에 근로소득세와 지방소득세가 더해져요. 국민연금은 기준소득월액 상한이 있어 고액 구간에서는 공제 비율이 조금 달라져요.

참고로 공개 통계에서는 전체 근로자 월평균 임금이 약 475만원, 대졸 정규직 초임(초과급여 제외)이 약 306만원 수준이에요. 세후 320만원은 이 지표들 사이에 놓이는 금액이에요. 자세한 참고값은 급여 데이터에서 확인할 수 있어요.

정리하면 세후 320을 목표로 볼 때는 ① 월 실수령인지 연 실수령인지, ② 세전 월급인지 연봉인지, ③ 상여 포함 여부를 먼저 정해야 해요. 그다음 4대보험·세금 조건을 넣어야 실제 통장 금액이 나와요. 더 많은 급여 글은 글 목록에서 볼 수 있어요.