대한항공 10년차 승무원 연봉, 시급·월급·연봉 구분해서 읽기

대한항공 10년차 승무원 연봉, 시급·월급·연봉을 나눠서 보기

승무원 급여는 '연봉' 하나로 설명되지 않습니다

대한항공 객실승무원의 급여는 기본급, 비행수당, 퍼디움(체류비)으로 구성됩니다. 공개된 자료를 보면 기본급은 전체 연봉의 약 40~50% 수준이고, 나머지는 비행시간과 노선에 따라 매달 달라집니다. 그래서 「대한항공 10년차 승무원 연봉」을 검색할 때 연봉 총액만 보면 실제 통장에 들어오는 금액과 차이가 크게 납니다.

10년차쯤이면 어느 직급일까

공개된 직급 체계는 인턴(12년차) → 일반승무원 → AP(대리급) → PS(사무장·과장급) → SP(수석·차장급) → CP(부장급) 순으로 소개됩니다. 여러 온라인 정보를 종합하면 사무장(PS)은 경력 1015년 구간에서 연봉 약 7,500만8,500만 원, 15년 이상은 8,500만9,500만 원으로 추정됩니다. 다만 이는 커뮤니티 증언과 2차 자료를 모은 참고치이고, 회사가 공식 발표한 직급별 연봉표가 아닙니다.

확인된 공식 숫자는 따로 있습니다

금융감독원 공시를 인용한 보도에서 대한항공 전체 평균연봉은 약 8,900만 원 수준으로 제시된 바 있습니다. 이 값은 승무원만이 아니라 기장·정비·사무직이 모두 섞인 전사 평균이라, 10년차 승무원 개인 연봉으로 그대로 대입하면 안 됩니다. 임금 인상률은 노사 합의로 정해지는데, 2025년에는 임금 총액 기준 2.7% 인상과 통상임금 개편이, 2026년에는 2.5% 범위 내 기본급 인상과 특별 공로금 지급이 합의됐습니다.

시급으로 환산하면 의미가 달라집니다

비행수당과 퍼디움은 근무시간에 비례하지 않습니다. 장거리 노선은 퍼디움이 100달러를 넘고 500달러 안팎이 나오는 경우도 있지만, 근거리 노선은 50달러 수준이라는 증언이 있습니다. 즉 같은 10년차라도 노선 배정에 따라 월 실수령액이 달라집니다. 연봉을 209시간으로 나눠 시급처럼 계산하는 방식은 승무원에게 잘 맞지 않습니다. 참고로 2026년 최저시급은 10,320원, 주 40시간·209시간 기준 월 환산 약 2,156,880원입니다.

정리

10년차 승무원 연봉은 직급과 노선에 따라 폭이 크고, 공식 직급별 통계는 공개되지 않았습니다. 채용 공고와 노조 협약, 급여명세서를 기준으로 확인하시고, 급여 데이터와 최저시급 인덱스에서 다른 직종 시세와 나란히 비교해 보세요. 게시된 수치는 공개 통계의 참고값이며, 기업·직종·고용형태에 따라 실제 금액은 달라집니다.